Críochnaíodh clár oiliúna speisialta mgmt lár-sinsear AOTUO

D’éirigh le críochnú leis an clár oiliúna speisialta do phearsanra idir mheánach agus sinsear de    AOTUO .

Le déanaí, d'fhonn bunús na bainistíochta fiontair a chomhdhlúthú tuilleadh agus feabhas a chur ar chumais feidhmíochta agus cumas forghníomhaithe straitéiseach na foirne bainistíochta lár agus sinsearach, d'éirigh le AOTUO Co., Ltd oiliúint speisialaithe dhá lá do bhainisteoirí meánacha agus sinsearacha sa Seomra Gníomhaíochta Páirtí agus Oibrithe ar an seachtú hurlár. Dhírigh an oiliúint seo ar cheithre mhórsprioc: freagrachtaí bainistíochta a shoiléiriú, smaointeoireacht straitéiseach a aontú, éifeachtúlacht cumarsáide agus cumas cuimsitheach bainistíochta a fheabhsú, agus spreagadh bainistíochta nua a instealladh isteach i bhforbairt ardcháilíochta na cuideachta.

Thug an oiliúint seo cuireadh speisialta don Uasal Zhao, stiúrthóir feidhmiúcháin agus leas-ard-rúnaí Chumann Taighde Acmhainní Daonna Guangdong, chun fónamh mar phríomhchainteoir. Tá an tUasal Zhao ag gabháil go mór le hoiliúint bainistíochta fiontair le blianta fada agus tá taithí phraiticiúil shaibhir agus eolas teoiriciúil domhain aige. Tá dearadh an chúrsa ag teacht go dlúth le staid iarbhír na bhfiontar, agus clúdaíonn sé go córasach modúil lárnacha ar nós cognaíocht na róil bhainistíochta, cothú na croí-smaointeoireachta bainistíochta, scileanna cumarsáide ardtoiseacha, agus cur i bhfeidhm ocht gcinn de chásanna bainistíochta tipiciúla. Trí mheascán d’anailís cásanna, ionsamhlú cásanna, agus díospóireachtaí idirghníomhacha, is féidir leis na rannpháirtithe briseadh trína dteorainneacha smaointeoireachta seasta agus máistir uirlisí agus modhanna bainistíochta níos eolaíocha agus níos éifeachtaí.

Bhí clúdach leathan ar an oiliúint seo agus bhí sé dea-eagraithe. I measc na rannpháirtithe bhí foireann cheannaireachta na cuideachta, ceannairí ionaid éagsúla, leas-bhainisteoirí ranna agus bainisteoirí os cionn an leibhéil, chomh maith le príomhfhostaithe lárnacha a bhí ceadaithe. Reáchtáladh an oiliúint speisialta go rathúil, rud a léirigh céim dhaingean ar aghaidh do AOTUO i dtógáil a phíblíne tallainne agus i bhfeabhsú cumais bhainistíochta. Bhí na hoiliúnaithe gafa go gníomhach leis an bpróiseas foghlama, le hatmaisféar bríomhar. Dúirt siad go léir gur mhéadaigh an taithí foghlama seo a dtuiscint ar an ról bainistíochta, chuir sé ar a gcumas máistreacht a fháil ar straitéisí chun déileáil le cásanna casta bainistíochta, agus gur thug sé muinín dóibh as comhoibriú tras-rannach amach anseo, tógáil foirne, agus cur i bhfeidhm straitéiseach. Sa todhchaí, cloífidh an chuideachta leis an gcoincheap "foghlaim atá dírithe ar dhaoine agus leanúnach", ag seoladh foirmeacha agus leibhéil éagsúla oiliúna go rialta, ag cur fás na foirne bainistíochta chun cinn, agus ag soláthar tacaíochta tallainne chun spriocanna straitéiseacha na cuideachta a bhaint amach.